7月29日下午 ，在集团六楼综合会议室成功召开了主题为“抢抓机遇，全力冲刺2020” 半年度总结暨管理评审会议。集团中层以上管理干部及分子公司负责人近30人参加会议，会议由集团总经理李学鹏主持 。
作为主营施工总包企业 ，按往常惯例由集团生产副总打头阵，集团各条线、各部门分别围绕2020年上半年所开展的工作，以及取得的主要成果或业绩 、工作中存在的问题（不足）及原因分析、下半年工作计划三个方面进行了半年度工作总结汇报 。在整个发言过程中 ，每位领导都进行了“批评与自我批评” ，直接上下级 、关联部门针对发言者工作中存在的不足之处开展了批评，并对被批评者提出了改进意见。在管理评审流程中安排“批评与自我批评”环节尚属首次 ，是本次管理评审会议的一大创新亮点，通过开展批评与自我批评使每位领导认识到了自身的不足，增进了相互了解与自身“心胸格局”的涵养，有利于今后工作上的改进与提高，取得了积极的成效。
会上，集团总经理围绕公司年度十大经营管理目标进行了重点汇报，在肯定成绩的同时积极寻找差距 ，针对不足之处具体分析原因并提出了下半年的管理规划与改进思路 。要求公司各部门 、各岗位要自加压力，负重前行，要拿出时不我待、不畏艰难 、逢山开路、遇河架桥的精神，全面提高运行管理质量与绩效水平 。同时要按照集团董事长的整体要求 ，对相关管理工作进行完善与优化 ，既要完成2020年制定的各项目标，更要为下一年度目标发力蓄势做好准备。
最后，集团董事长殷云峰发表重要讲话。讲话伊始 ，董事长先概括了自身的“五大不足”并进行了自我批评。随后对集团各条线上半年工作进行了点评，对各条线所取得的成绩表示肯定 ，对大家的辛苦付出表示感谢，同时告诫大家要深刻反省自身的不足，努力改进 。董事长表示：“时代飞速发展，每个人都需要持续不断的学习，提高自己 ，与时俱进，不断提升自己的工作水平与能力。只有更好地适应环境的变化，才能实现集团可持续发展，要求领导干部在后疫情时代‘抢抓机遇，全力冲刺’，立足“创新引领高质量发展，管理精进可持续增长”发展理念 ，力争全面超额完成2020年度计划目标 。指出集团及分子公司发展亮点颇多，这正是由于大家抢抓机遇、全力冲刺才实现了效率更高、服务能力更强、市场口碑更好的长足进步” 。
对于下一步工作，董事长强调：二十八年来，集团上下“同心同向同行，携手共谱新篇”才成就了今天的9999js金沙老品牌。站在“十三五”规划收官之年，要做好“十四五”规划 ，为9999js金沙老品牌的明天保驾护航。讲到“十四五”规划，董事长重点提了五点想法：一、先人后事，实施人才战略，倍速培育人才 ，挖掘一批“值得培养的人” 。二、行胜于言，“想都是问题，干才是王道”幸福都是奋斗出来的，要建立有效激励机制，并分享了“思维认知的先后顺序，不要把人生的顺序搞反了”的认知偏差案例。三、业绩为王，“十四五”产值倍增目标要靠大家共同努力 ，明确联营拓展“合伙人”、直营加强“阿米巴”思路。四、围绕主业，做好加减乘除。五、建立“共建共享”动力机制 ，要让全体9999js金沙老品牌人围绕绩效共享“倍增成果”。
危机中孕育着新机遇 ，通过董事长后疫情时代再谈“变”与“不变”，让全体与会者更加坚定了“诚信做人、用心做事”永恒不变的9999js金沙老品牌“品质发展观”，也让我们认清形势、珍惜当下；不忘初心、珍惜平台。希望全体9999js金沙老品牌人要以今天半年度总结暨管理评审会议的各项改进要求，时不我待 ，全力以赴，为我们“共建共享”的舞台增光添彩 。
